Esprit de Corps
Korpsgeist
Esprit de Corps entsteht durch gemeinsam durchstandene Belastung, geteilte Traditionen, Symbole (Wappen, Devisen, Barett) und das Bewusstsein, Teil von etwas Besonderem zu sein. In Assessment-Centern und Vorstellungsgesprächen achten Beobachter darauf, ob ein Bewerber Teamfähigkeit und Loyalität ausstrahlt, oder ob er sich primär selbst inszeniert. Bei der GSG 9, dem KSK und anderen Spezialeinheiten wird der Esprit de Corps gezielt gepflegt; auch deshalb ist die Aufnahme in eine solche Einheit nicht nur eine Auswahl von Können, sondern auch eine Aufnahme in eine geschlossene Gemeinschaft.
Auf einen Blick
- Ursprung
- Französisch (Geist des Verbandes)
- Bedeutung
- Einheits-, Zugehörigkeitsgefühl
- Aufgebaut durch
- Gemeinsame Belastung + Tradition
- Geprüft in
- Assessment-Center, Interview
Häufige Fragen zu Esprit de Corps
Was ist Esprit de Corps?
Der Korpsgeist innerhalb einer militärischen oder polizeilichen Einheit, das Gefühl, Teil einer besonderen Gemeinschaft zu sein, das durch gemeinsam durchstandene Belastung und geteilte Traditionen entsteht. In Assessment-Centern wird darauf geachtet, ob Bewerber Teamloyalität ausstrahlen.
Verwandte Begriffe
- Warrior Ethos — Krieger-EthosWarrior Ethos beschreibt eine Haltung aus Pflichterfüllung, Disziplin, Teamgeist und kompromissloser Einsatzbereitschaft. Der Begriff stammt aus dem US-Militär und wird in Assessment-Centern und Vorstellungsgesprächen bei Spezialeinheiten häufig direkt oder indirekt abgefragt.
- Combat Readiness — EinsatzbereitschaftCombat Readiness (Einsatzbereitschaft) ist die Fähigkeit einer Spezialeinheit oder eines einzelnen Operators, jederzeit voll einsatzfähig zu sein. Sie wird durch periodische Leistungs- und Lagetests aufrechterhalten, wer durchfällt, verliert den operativen Status bis zur erneuten Qualifikation.
- OperatorOperator ist die international gebräuchliche Bezeichnung für ein voll ausgebildetes, einsatzfähiges Mitglied einer Spezialeinheit. Der Status wird erst nach Abschluss der kompletten Ausbildung erreicht, nicht schon nach bestandenem Auswahlverfahren.
- Recruiter — Karriereberater BundeswehrBei der Bundeswehr ist der Recruiter (offiziell Karriereberater) der Erstansprechpartner für Interessenten. Karriereberater arbeiten in den Karrierecentern der Bundeswehr und informieren über Laufbahnen, Verwendungsmöglichkeiten und Einstellungsvoraussetzungen.
- LaufbahnberaterDer Laufbahnberater ist das Polizei-Äquivalent zum Bundeswehr-Recruiter. Er berät Interessenten zu Karrierewegen, Einstellungsvoraussetzungen und Bewerbungsablauf bei der jeweiligen Landespolizei oder Bundespolizei.
- AushebungSchweizer Rekrutierungsverfahren für die Armee: zweitägige Abklärung von medizinischer, körperlicher, psychologischer und intellektueller Eignung im Rekrutierungszentrum. Entscheidet über Diensttauglichkeit und Funktionszuteilung.
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