EGB Auswahlverfahren
EGB AbzeichenBundeswehrDeutschlandAktualisiert: 5. Juni 2026

EGB Potenzial­feststellungs­verfahren

Spezialisierte Kräfte des Heeres mit Erweiterter Grundbefähigung

Die Spezialisierten Kräfte des Heeres mit Erweiterter Grundbefähigung (EGB) schließen die Fähigkeitslücke zwischen regulären Fallschirmjägern und dem KSK. Das reformierte Potenzialfeststellungsverfahren bewertet nicht einzelne Tests, sondern das Gesamtbild über drei Wochen, mit OC-Begleitung, Punktesystem und gezielter Charakterbewertung.

Die Erweiterten Grundbefähigungen (EGB) bezeichnen spezialisierte Infanterieverbände der Bundeswehr, darunter Fallschirmjägerregimenter, Gebirgsjäger und Teile der Jägertruppe. EGB-fähige Soldaten durchlaufen Zusatzausbildungen in Einzelkämpferlehrgängen (EKL 1 und 2), Sprengausbildung sowie Gebirgs- oder Luftlandegrundausbildung. Der Auswahlprozess kombiniert Marschbelastung (30 Kilometer mit 15 Kilogramm Gepäck), Schießprüfungen und taktische Übungen. Rund 60 Prozent der Bewerber scheitern. PPF Germany bereitet Kandidaten mit progressivem Marschlaufen, Schützen-Simulationen und realistischen Szenarien-Debriefings systematisch auf die körperliche und mentale Belastung vor.
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~12 Mon.
Pipeline-Dauer
70 Pkt.
Punkte Min.
4
EGB-Kompanien
≤ 52 Min
7000m-Ziel

Was ist die EGB?

Die EGB-Kräfte wurden 2007 aufgestellt und gehören zur Luftlandebrigade 1 der Division Schnelle Kräfte. Ihre Aufgaben umfassen direkte taktische Unterstützung von Spezialkräften, Geiselbefreiungsunterstützung, Jagdkampf und Panzerabwehr hinter feindlichen Linien sowie Ausbildung verbündeter Kräfte. Vier EGB-Kompanien existieren in der Bundeswehr: die 2. und 3. Kompanie des Fallschirmjägerregiments 26 (Zweibrücken) und des Fallschirmjägerregiments 31 (Seedorf).

Das bisherige Auswahlverfahren stammte von 2008 und wurde durch das Fallschirmjägerregiment 31 in Seedorf grundlegend überarbeitet. Die Sudan-Evakuierung im April 2023, bei der EGB-Fallschirmjäger eine zentrale Rolle bei der Extraktion spielten, unterstrich den Bedarf an mehr qualifiziertem Personal. Der zentrale Unterschied des neuen Potenzialfeststellungsverfahrens: Statt eines reinen Bestehen-oder-Scheitern-Tests wird das Gesamtbild der gesamten 3-Wochen-Periode bewertet.

Das Punktesystem: 70 Punkte sind das Minimum (grüner Haken), 100 Punkte die Topwertung. Schwächen in einer Disziplin können durch Stärken in einer anderen ausgeglichen werden. Kandidaten erfahren nicht, ob sie einzelne Zeitvorgaben erreicht haben, erst das Gesamtbild entscheidet. Jede Kandidatengruppe wird durchgehend von einem OC-Team (Observer and Controller) aus zwei erfahrenen EGB-Soldaten begleitet, das Verhalten, Charakter und Leistungsfähigkeit über alle drei Wochen dokumentiert. OC-Gespräch mit Feedback folgt an Tag 16.

Nach bestandenem Potenzialfeststellungsverfahren folgt die rund 12-monatige Pipeline-Ausbildung, größtenteils am Ausbildungszentrum Spezielle Operationen (AusbZSpezlOp) in Pfullendorf. Erst nach Abschluss aller fünf Pflichtmodule erhält ein Soldat das EGB-Sonderabzeichen.

EGB Auswahlverfahren als Frau bestanden, Feedback Interview PPF Coaching

Standorte

Seedorf (FschJgRgt 31)

Das Fallschirmjägerregiment 31 in Seedorf (Niedersachsen) beherbergt zwei EGB-Kompanien (2. und 3. Kompanie). Das Regiment hat das reformierte Potenzialfeststellungsverfahren entwickelt und erprobt.

Zweibrücken (FschJgRgt 26)

Das Fallschirmjägerregiment 26 in Zweibrücken (Rheinland-Pfalz) stellt ebenfalls zwei EGB-Kompanien (2. und 3. Kompanie). Beide Regimenter gehören zur Luftlandebrigade 1.

Pfullendorf (AusbZSpezlOp)

Das Ausbildungszentrum Spezielle Operationen in der Staufer-Kaserne Pfullendorf ist der Hauptausbildungsstandort für die Pipeline. Hier finden Nahkampf, Schießtechnik, Gefechtsdrillschießen, SERE und CFR-B statt.

Anforderungen & Voraussetzungen

  • Aktiver Soldat der Bundeswehr
  • Abgeschlossene AGA und SGA (Allgemeine und Spezielle Grundausbildung)
  • Sprungtauglichkeit (Fallschirmspringer-Tauglichkeit / ärztliche Freigabe vor Bewerbung)
  • Erfahrung im Truppendienst
  • Uneingeschränkte Diensttauglichkeit für jedes Einsatzgebiet
  • Sicherheitsüberprüfung durch den MAD (Militärischer Abschirmdienst)
  • Keine Höhenangst (Ausschlusskriterium)
  • Überdurchschnittliche körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit

EGB EAV: Prüfungsbestandteile

017000m Gepäcklauf (20 kg Last, Uniform, Stiefel): 70 Punkte ≤ 52:00 Min · 100 Punkte ≤ 40:00 Min
02Einzelhindernisbahn (Helm, Waffe, Schutzbrille): 70 Punkte ≤ 2:15 Min
03200m Kleiderschwimmen (Uniform, Entkleidung im Wasser): 70 Punkte ≤ 8:00 Min · 100 Punkte ≤ 5:00 Min
0410km Einzelmarsch (Plattenträger + Daypack): 70 Punkte ≤ 75:00 Min · 100 Punkte ≤ 60:00 Min
05Gruppensituationsverfahren (GSV): Baumstämme + Zeltbahnen. Teamführung, Initiative, Kommunikation
06Isolationsphase: Musik-Beschallung, Konzentrationstest, nur 2–3 Stunden Schlaf
07Combat-Mindset-Gasse (ca. 100m): Burpees + Nahkampf defensiv/offensiv
08Hallenhindernisparcours (U-förmig): Rechenaufgaben pro Station, Puzzle-Station, Seilstation
09Recce Run (3–4 km): Gegenstände auf dem Weg merken, max. 3 Fehler erlaubt
102km Verwundeten-Transport und Durchschlagsphase: Seilsteg, Abseilen, Nachtstationen
115km Gruppeneilmarsch mit Pacemaker in taktischer Ausrüstung
1270km Durchschlagemarch: mehrtägig mit Abseilen (15m), Verwundetentransport und Flossbau

Ablauf des EGB Auswahlverfahrens im Detail

01

Phase 1: Vorbereitungs- und Einweisungsphase (2 Wochen)

Die ersten zwei Wochen dienen der Vorbereitung und Einweisung. Körperliche Fitness wird vorausgesetzt und nicht gezielt trainiert. Jede Kandidatengruppe erhält ein OC-Team aus zwei erfahrenen EGB-Soldaten, das die Bewerber durchgehend begleitet, erste Eindrücke werden bereits hier gebildet, nicht erst in der Prüfungswoche.

02

Phase 2: Prüfungswoche (5 Tage) mit Punktesystem

Die eigentliche Auswahlwoche: 70 Punkte = Minimum, 100 Punkte = Top. Schwächen in einer Disziplin können durch Stärken ausgeglichen werden. Tag 3 ist der härteste: kein Essen, Wecken vor 04:00 Uhr, maximale Einzelbelastung ohne Erholungsphasen. Kandidaten erfahren nicht, ob sie einzelne Zeitvorgaben erfüllt haben, das Gesamtbild entscheidet.

03

Häufigste Rauswurf-Punkte

① Seilstation an Tag 18, häufigster Einzelrauswurf. ② Gepäckkontrolle: verbotene Gegenstände (Ibuprofen, Getränke, private Verpflegung). ③ Überlastungsverletzungen in der Vorbereitungsphase. ④ Kognitive Tests unter Schlafentzug (Isolationsphase). ⑤ GSV-Zurückhaltung: junge Dienstgrade, die sich nicht einbringen, fallen beim OC-Team auf.

04

Pipeline-Ausbildung: Nahkampf EGB (2 Wochen)

Erstes Pflichtmodul der 12-monatigen Pipeline. Zwei Wochen Nahkampfausbildung in verschiedenen Techniken zur Selbstverteidigung und Festnahme von Zielpersonen ohne Schusswaffen. Training am AusbZSpezlOp Pfullendorf.

05

Pipeline-Ausbildung: Schießtechnik & Gefechtsdrillschießen EGB

Schießausbildung auf Spezialkräfte-Niveau: Kandidaten lernen, in Winkeln von nur 5 Grad an Kameraden vorbeizuschießen, dieses Niveau gibt es in der Bundeswehr sonst nur beim KSK. Aufbauend folgen taktische Scharfschießübungen unter Bewegung und in realistischen Gefechtsszenarien.

06

Pipeline-Ausbildung: SERE Level C (inkl. RtoI)

Survival, Evasion, Resistance and Extraction, inkl. Resistance to Interrogation (Widerstand gegen Verhör). Gilt als eine der physisch und psychisch forderndsten Ausbildungsphasen und geht an die Grenzen des im Training Möglichen.

07

Pipeline-Ausbildung: Combat First Responder Bravo (CFR-B)

Erweiterte medizinische Ausbildung: intravenöse Zugänge legen, Tourniquets anlegen, schwere Blutungen mit Spezialtechniken versorgen. Im EGB-Einsatz ist der nächste Arzt oft weit entfernt, jeder EGB-Soldat ist gleichzeitig taktischer Sanitäter.

EGB-Sonderabzeichen der Spezialisierten Kräfte des Heeres

Das EGB-Sonderabzeichen, nach erfolgreich abgeschlossener 12-monatiger Pipeline-Ausbildung verliehen

Ausbildung nach bestandenem EAV

Nach bestandenem Potenzialfeststellungsverfahren beginnt die rund 12-monatige Pipeline-Ausbildung mit fünf Pflichtmodulen: Nahkampf EGB, Schießtechnik EGB, Gefechtsdrillschießen EGB, SERE Level C (inkl. Resistance to Interrogation) und Combat First Responder Bravo. Typische Vorbereitungsfehler: zu früh mit Plattenträger trainieren (Überlastungsverletzungen), Grundlagenausdauer nicht kugelsicher aufbauen, kognitive Vorbereitung für Isolationsphase und Hallenparcours weglassen. Erst nach Abschluss aller Pflichtmodule erhält ein Soldat das EGB-Sonderabzeichen.

Besoldung & Vergütung

Während der Pipeline-Ausbildung erhalten Kandidaten eine EGB-Zulage von 250 Euro monatlich. Nach erfolgreichem Abschluss der Pipeline steigt die Zulage auf 500 Euro monatlich. Hinzu kommen die reguläre Besoldung nach Bundesbesoldungsgesetz, Fallschirmspringerzulage und ggf. Auslandsverwendungszuschlag.

EGB Fallschirmjäger der Spezialisierten Kräfte des Heeres in Kampfausrüstung

Spezialisierte Kräfte des Heeres (EGB): Fallschirmjäger-Elite mit erweiterter Grundbefähigung

EGB Vorbereitung: Tipps

  • Grundlagenausdauer 1 kugelsicher machen: Der 7000m Gepäcklauf (Ziel: deutlich unter 52 Min) ist die wichtigste Disziplin, zunächst ohne Last aufbauen, Plattenträger erst nach solidem Ausdauer-Fundament einsetzen
  • Nicht zu früh mit Weste/Gepäck trainieren: Überlastungsverletzungen in der Vorbereitungsphase sind der häufigste Rauswurfgrund vor dem PFV
  • Seiltechnik nicht unterschätzen: Die Seilstation ist der häufigste Einzelrauswurf in der scharfen Woche, regelmäßig üben, besonders unter Erschöpfung
  • Kognitive Tests unter Belastung trainieren: Rechenaufgaben und Merkaufgaben direkt nach intensiven Einheiten. Isolationsphase und Hallenparcours fordern das gezielt
  • Kleiderschwimmen: 200m in Uniform (Ziel: unter 5:30), danach Kleidung im Wasser ausziehen, unbedingt mehrfach vor dem PFV simulieren
  • GSV-Vorbereitung: Gruppenführung, Initiative und Kommunikation unter Erschöpfung aktiv trainieren. Zurückhaltung beim GSV wird vom OC direkt negativ bewertet
  • 10km Eilmarsch (Plattenträger + Daypack): Ziel deutlich unter 75 Min, zuerst Lauftempo ohne Last, dann Last progressiv erhöhen
  • Ernährungstagebuch führen und Schlafentzug gezielt simulieren: Wer die Isolationsphase noch nie erlebt hat, wird von ihr überrascht

Videos zur EGB Vorbereitung

5 fatale Vorbereitungs-Fehler vor EGB PFV / KSK PFV / KSM (Markus Gaul)

Marschleistung steigern für KSK PFV 2, KSM, EGB etc.

Wie du ein Auswahlverfahren trotz 80% Ausfallquote bestehst

Insider sagen

Wie die EGB-Realität von Insidern geschildert wird

Auszüge aus öffentlich verfügbaren Interviews mit ehemaligen Operatoren — Rolle und Dienstzeit dokumentiert.

Pacing beim 7000er-Marsch
Beim 7000er musst du Körner für die restliche Woche behalten. Wer am Anfang alles raushaut, ist danach komplett geöffnet, und das Auswahlverfahren geht noch tagelang weiter."
Ehemaliger EGB-Soldat
Auswahlverfahren-Teilnehmer im EGB-Cluster
Quelle: öffentliches Interview
Realistische 7000er-Zeiten
Frist beim 7-Kilometer-Marsch ist 52 Minuten. Spitzenleute laufen 33 bis 34. Wenn du unter 45 läufst, bist du sehr gut dabei, aber die Frage ist immer: wie fit bist du noch danach?"
Ehemaliger EGB-Soldat
Auswahlverfahren-Teilnehmer im EGB-Cluster
Quelle: öffentliches Interview
Sport-Normen konkret
200 Meter Kleiderschwimmen in 8 Minuten ist Frist. Da fliegt eine ganze Handvoll raus. Wer schwimmtechnisch nicht gut ist, sollte das gezielt trainieren, vor allem das Uniform-Auswerfen vorher: Frist 3 Minuten 20."
Ehemaliger EGB-Soldat
Auswahlverfahren-Teilnehmer im EGB-Cluster
Quelle: öffentliches Interview
Strategie statt Sprint
Ich bin generell langsam angefangen, konträr zu den meisten, die overpaced losrennen. Später konstant durchgezogen, stabil gehalten. Im Auswahlverfahren ist Stabilität wertvoller als Spitzenleistung."
Ehemaliger EGB-Soldat
Auswahlverfahren-Teilnehmer im EGB-Cluster
Quelle: öffentliches Interview
Mindset-Realität vs. Theorie
Alle reden über Mindset. Aber auf einmal kommt das Ding, und du liegst am Boden. Dein Mindset lässt sich nicht wegreden, wenn die Realität dich trifft. Du musst es vorher unter echten Belastungen aufgebaut haben."
Ehemaliger Fernspäher und EGB-Veteran
Dienstzeit aus den Anfängen der EGB-Kräfte, SGA-Absolvent.
Quelle: öffentliches Interview
Was Fernspäher tatsächlich machen
Fernspäher sind spezialisierte Aufklärungskräfte für Informationsgewinnung weit hinter feindlichen Linien. Wir sind das Auge in einem Raum, in dem sonst keiner ist. Was bewegt sich beim Feind, was plant er, welche Infrastruktur ist kritisch. Auf unseren Ergebnissen basieren Entscheidungen, wie etwas angegriffen oder verteidigt wird."
Aktiver Fernspäher-Offizier (EGB-Spektrum)
Spätberufen mit 20 zur Bundeswehr, Bayern, Offizier-Studium an der Universität der Bundeswehr
Quelle: öffentliches Interview
7.000-Meter-Lauf mit Sturmhaube
Wir mussten den 7.000-Meter-Lauf mit Sturmhaube laufen, weil das gefilmt wurde. Die Haube wird vorne feucht, du kriegst nicht richtig Luft, und du läufst das Ding damit. Doppelbelastung von Anfang an, und das ist Bestandteil des Verfahrens. Wer nicht damit rechnet, dass es solche Zusatz-Lagen gibt, ist schon mental im Nachteil."
Aktiver Fernspäher-Offizier (EGB-Spektrum)
Auswahlverfahren mit dokumentierten Zusatzbelastungen, später Truppen-Erfahrung
Quelle: öffentliches Interview

Häufig gestellte Fragen zum EGB Auswahlverfahren

Was ist der Unterschied zwischen EGB und KSK?

Die EGB-Kräfte schließen die Fähigkeitslücke zwischen regulären Fallschirmjägern und dem KSK. Sie unterstützen das KSK direkt bei Operationen, führen aber auch eigenständige Aufgaben wie Jagdkampf und Panzerabwehr hinter feindlichen Linien durch. Die Pipeline dauert 12 Monate (KSK: rund 2 Jahre). EGB-Bewerber müssen vor dem PFV bereits sprungtauglich sein, beim KSK ist die Fallschirmausbildung Teil der Pipeline.

Wie funktioniert das Punktesystem im EGB PFV?

70 Punkte sind das Minimum (grüner Haken), 100 Punkte die Topwertung. Schwächen in einer Disziplin können durch Stärken in einer anderen ausgeglichen werden. Kandidaten erfahren nicht, ob sie einzelne Zeitvorgaben erreicht haben, erst das Gesamtbild der gesamten Woche entscheidet. Die Gesamtwertung aus allen Disziplin-Punkten, kombiniert mit dem OC-Urteil, bestimmt das Bestehen.

Welche Testwerte muss ich beim EGB PFV schaffen?

Mindestwerte (70 Punkte): 7000m Gepäcklauf ≤ 52:00 Min mit 20 kg, 200m Kleiderschwimmen ≤ 8:00 Min, Einzelhindernisbahn ≤ 2:15 Min, 10km Eilmarsch ≤ 75:00 Min. Topwertung (100 Punkte): 7000m ≤ 40:00 Min, Schwimmen ≤ 5:00 Min, Eilmarsch ≤ 60:00 Min. Dazu kommen nicht öffentlich normierte Stationen: Isolationsphase, Hallenparcours, Combat-Mindset-Gasse, Recce Run und der 70km Durchschlagemarch.

Was hat sich beim EGB PFV durch die Reform von 2023 geändert?

Das alte Verfahren von 2008 wurde grundlegend überarbeitet. Kernunterschied: Nicht ein einzelner Test entscheidet, sondern das Gesamtbild der 3-Wochen-Periode. OC-Teams begleiten Kandidaten durchgehend, erste Eindrücke entstehen bereits in den Vorbereitungswochen. Neue Stationen wie Isolationsphase, Combat-Mindset-Gasse und Recce Run testen mentale und kognitive Belastbarkeit gezielt. Die Bestehensquote stieg im reformierten Verfahren auf ca. 81% (in dokumentierten Durchgängen).

Was ist die Isolationsphase im EGB PFV?

Eine der kritischsten Stationen: Kandidaten werden unter Musik-Beschallung gehalten und haben nur 2–3 Stunden Schlaf. Direkt danach folgen Konzentrationstests, Merkaufgaben und der Hallenparcours mit Rechenaufgaben pro Station sowie Puzzle- und Seilstation. Diese Kombination aus Schlafentzug und kognitiver Belastung ist das, was die wenigsten Bewerber systematisch trainieren.

Warum scheiden viele Bewerber trotz guter Fitness aus?

Weil das PFV nicht hauptsächlich ein Sporttest ist. Wer fit ist, übersteht die physische Phase. Danach beginnt das eigentliche Sieben: Isolationsphase mit Schlafentzug, Recce Run (Merkleistung unter Belastung), Hallenparcours mit Rechenaufgaben. Die Seilstation an Tag 18 ist der häufigste Einzelrauswurf. GSV-Zurückhaltung, junges Dienstgrad, das sich nicht einbringt, ist ebenfalls ein klassischer Rauswurfgrund. Fitness ist die Eintrittskarte. Sie ist kein Garant.

Wann sollte ich mit der Vorbereitung beginnen?

Mindestens 9–12 Monate vor dem PFV. Typische Fehler: zu früh Plattenträger einsetzen (Überlastungsverletzungen), Grundlagenausdauer nicht kugelsicher aufbauen, kognitive Vorbereitung für Isolationsphase und Parcours weglassen. Wer mit einem 7000m-Wert deutlich über 52 Minuten startet, braucht einen strukturierten Aufbau ohne Last, unkontrolliertes Hochtraining ist der häufigste Verletzungsgrund.

Wie hoch ist die Bestehensquote beim EGB PFV?

Im reformierten Verfahren bestanden in einem dokumentierten Durchgang 96 von 118 Kandidaten (ca. 81%), da das neue System auf Potenzialerkennung statt Aussieben ausgelegt ist. Die eigentliche Selektion erfolgt dann während der 12-monatigen Pipeline-Ausbildung.

Was ist Tag 3 im EGB PFV?

Tag 3 ist der härteste Tag der Prüfungswoche: kein Essen, Wecken vor 04:00 Uhr, maximale Einzelbelastung ohne Erholungsphasen. Hier zeigt sich, wer unter extremer Erschöpfung noch funktionsfähig bleibt. OC-Teams beobachten das Verhalten unter diesem Druck besonders genau.

Können sich auch Frauen für die EGB bewerben?

Ja. Die erste Fallschirmjägerin des FschJgRgt 31 in Seedorf hat die vollständige EGB-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und das EGB-Abzeichen erhalten. Es gelten dieselben Anforderungen und Normwerte für alle Bewerber.

Wo sind die EGB stationiert?

Die Erweiterten Grundbefähigten sind dezentral in verschiedenen Verbänden des Heeres und der Streitkräftebasis stationiert, vor allem im Fallschirmjägerregiment 26 (Zweibrücken), Fallschirmjägerregiment 31 (Seedorf) und der Division Schnelle Kräfte. Der Heimatstandort hängt vom Bewerber-Verband ab.

Wie ist die EGB besoldet?

Grundbesold nach Bundesbesoldungsgesetz (A6–A12 je nach Dienstgrad). Hinzu kommen Verwendungszuschläge für Spezialverwendungen wie Fallschirmsprungausbildung, Heeresbergführerausbildung oder Heeresminentaucher. Bei Auslandseinsätzen kommen Auslandsverwendungszuschläge und Erschwerniszulagen dazu, vergleichbar mit anderen Spezialverwendungen der Bundeswehr.

Welche Spezialisierungen gibt es nach dem EGB?

Nach bestandenem PFV folgen ein- bis dreijährige Spezialisierungslehrgänge: Fallschirmsprungausbildung (Statik / HALO / HAHO), Heeresbergführer, Heeresminentaucher, Scharfschütze, Sanitäter mit erweiterten Befähigungen, Fernspäher. Mehrfach-Spezialisierungen sind möglich und üblich.

Analysegespräch zur EGB-Vorbereitung

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TÜV Süd geprüft
TÜV Süd geprüftZertifizierter EAV-Anbieter
400+ Bewertungen aufTrustpilot

EGB Sporttest-Disziplinen im Detail

Norm-Werte, Trainings-Hints und FAQs pro Disziplin — basierend auf 738 dokumentierten EGB-Vorbereitungen.

Geschrieben von

Niklas Voss

Gründer & Head Coach, PPF Germany

PPF Germany coacht seit 2022 Bewerber auf Polizei- und Bundeswehr-Auswahlverfahren im DACH-Raum — strukturierte 1:1-Programme mit dokumentierten Erfolgsquoten weit über dem Schnitt. Diese Page wird laufend mit aktuellen Verfahrens-Daten, Insider-Material und PPF-Coaching-Erkenntnissen gepflegt.

Geprüft & aktualisiert: Erstveröffentlichung: Mehr zu Niklas →