Tauglichkeitsgrade Bundeswehr: T1 bis T5, Verwendungsfähigkeit und was Spezialkräfte verlangen

Kurze Antwort: Die Bezeichnungen T1 bis T5 stehen in keinem Gesetz. § 8a des Wehrpflichtgesetzes kennt genau drei Tauglichkeitsgrade: wehrdienstfähig, vorübergehend nicht wehrdienstfähig und nicht wehrdienstfähig. Die Zentralvorschrift A1-831/0-4000 der Bundeswehr in der Fassung von März 2024 gliedert das feiner auf und nummeriert das Ergebnis als Tauglichkeitsgrad und Signierziffer 1 bis 5. T1 heißt wehrdienstfähig und voll verwendungsfähig, T2 wehrdienstfähig und verwendungsfähig mit Einschränkungen, T3 verwendungsfähig mit erheblichen Einschränkungen, T4 vorübergehend nicht wehrdienstfähig, T5 nicht wehrdienstfähig. Entscheidend für Bewerber ist ein Punkt, der in den meisten Tabellen fehlt: Die Vorschrift stuft die Gradationen IV bis VI, also die Signierziffern 3 bis 6, ausdrücklich als Hindernis für eine Einstellung als Soldat auf Zeit oder Berufssoldat ein. Ein T3 lässt den Wehrdienst damit weiterhin zu, steht einer Einstellung als Soldat auf Zeit oder Berufssoldat nach dieser Regelung aber entgegen, und nur für den freiwilligen Wehrdienst ist nach einer individuellen Prüfung eine Ausnahme vorgesehen.

Wer nach einer Tauglichkeitstabelle sucht, will meistens eine von zwei Fragen beantwortet haben: Komme ich überhaupt rein, und komme ich in die Verwendung, die ich will. Das sind zwei verschiedene Fragen, und die Bundeswehr beantwortet sie mit zwei verschiedenen Systemen. Die Kurzdefinition der Grade steht in unserem Glossareintrag zu T1, T2 und T3. Hier gehen wir das vollständige System durch: wie ein Grad entsteht, was Verwendungsfähigkeit davon unterscheidet, welche Befunde in der Praxis herabstufen und was du vor der Untersuchung klären kannst.

Was im Gesetz steht und was die Vorschrift daraus macht

§ 8a Absatz 1 des Wehrpflichtgesetzes setzt drei Tauglichkeitsgrade fest. Absatz 2 ergänzt: Wehrdienstfähige Wehrpflichtige sind nach ärztlichem Urteil entweder voll verwendungsfähig oder verwendungsfähig mit Einschränkung für bestimmte Tätigkeiten. Mehr steht dort nicht. Nach § 2 Absatz 3 gilt § 8a auch außerhalb von Spannungs- und Verteidigungsfall, ist also aktuelles Recht.

Die feinere Einteilung stammt aus der Zentralvorschrift A1-831/0-4000 „Wehrmedizinische Begutachtung“. Tauglichkeitsgrad und Signierziffer meinen darin dasselbe: Der Tauglichkeitsgrad ist das ärztliche Urteil, die Signierziffer die Zahl, mit der dieses Urteil erfasst wird (Nummer 1026). Diese Zahl dient laut Vorschrift nur der Statistik und der Signierung im Personalwirtschaftssystem, sie ist also eine Verwaltungsnummer und keine Bewertung deiner Person (Nummer 1029). Den Grad 3 gibt es außerdem nur außerhalb der allgemeinen Wehrpflicht, nämlich für aktive Soldaten und für Bewerber (Nummer 1027). Deshalb kommt T3 in der klassischen Musterung ungedienter Wehrpflichtiger nicht vor, in der Einstellungsbegutachtung dagegen schon.

T1 bis T5: die Tabelle mit den Bedingungen dahinter

Die folgende Tabelle gibt Tabelle 1 der Vorschrift in der Fassung von März 2024 wieder. Die linke Spalte ist die Zahl, die viele als T-Grad kennen, die rechte Spalte die Bedingung, unter der sie vergeben wird.

Dazu kommen drei Sonderziffern, die nur Reservisten betreffen: SZr 6 als Entsprechung zu T3, SZr 9 für eine Einzelfallentscheidung und SZr X für eine Verwendung in Stabsverwendungen im Inland ohne körperliche Belastung. In der klassischen Musterung ungedienter Wehrpflichtiger sind laut Vorschrift nur die Ergebnisse 1, 2, 4 und 5 zulässig, für gediente Wehrpflichtige zusätzlich 6. Wenn dir also eine Tabelle T3 als Musterungsergebnis verkauft, beschreibt sie die Einstellungsbegutachtung, nicht die Musterung. Wie die Musterung selbst abläuft, steht im Glossareintrag zur Musterung und im Artikel zum neuen Wehrdienst.

Tauglichkeit und Verwendungsfähigkeit sind zwei Fragen

Der Tauglichkeitsgrad beantwortet: Kannst du überhaupt Wehrdienst leisten. Die Verwendungsfähigkeit beantwortet: In welchen militärischen Tätigkeitsbereichen. Die Vorschrift nennt einen solchen Tätigkeitsbereich „Verwendung“ und regelt in Nummer 1014: Kann eine Person den gesundheitlichen Anforderungen einer bestimmten Verwendung nicht entsprechen, ist sie durch ärztliches Urteil von dieser Verwendung auszuschließen. Das ist der Verwendungsausschluss. Jede Verwendung hat ein vierstelliges Anforderungssymbol, und zu jedem Symbol ist hinterlegt, welche Gesundheitsziffern es sperren.

Davon getrennt gibt es besondere Verwendungsfähigkeiten, die in eigenen Untersuchungen festgestellt werden. Die Vorschrift führt unter anderem auf: TUKV für Taucher, U-Boot-Fahrer und Kampfschwimmer, WFV für Wehrflieger, FSSV und FFSV für Fallschirm- und Freifallspringer, BDV für den Borddienst und KFV für Kraftfahrer. Dazu kommen anlassbezogene Begutachtungen, etwa auf Fast Roping und Speed Rappelling oder auf absturzgefährdende Tätigkeiten. Für Bewerber heißt das: Ein T1 aus der Grunduntersuchung ist keine Eintrittskarte für eine Spezialverwendung. Die zugehörige besondere Verwendungsfähigkeit wird gesondert geprüft. Was bei der maritimen Variante untersucht wird, steht im Glossareintrag zur Tauchtauglichkeit.

Wie ein Grad zustande kommt: Gesundheitsziffer und Gradation

Der Arzt vergibt keinen T-Grad, sondern Gesundheitsziffern. Eine Gesundheitsziffer besteht aus einer römischen Zahl, der Gradation, und einer arabischen Zahl von 1 bis 89, der Gesundheitsnummer. Die Gesundheitsnummer sagt, welche Körperregion oder welches Organsystem betroffen ist, die Gradation sagt, wie stark sich der Befund auswirkt. Der Grad ergibt sich anschließend aus der Ziffer mit der höchsten Gradation.

Der für Bewerber wichtigste Punkt der Vorschrift steht in Nummer 1030. Wer als Soldat auf Zeit (Kurzform SaZ) oder als Berufssoldat (BS) eingestellt oder weiterverpflichtet werden soll, wird vorher auf körperliche Eignung geprüft. Die Gradationen IV bis VI, also die Signierziffern 3 bis 6, stellen bei dieser Prüfung ein Einstellungshindernis dar. Nummer 1031 lässt eine Ausnahme zu. Wird die Gesundheitsstörung, die zur Gradation IV geführt hat, im Einzelfall geprüft, ist eine Einstellung als freiwillig Wehrdienstleistender (FWDL) mit Signierziffer 3 möglich. Die verbreitete Aussage „T3 ist kein Ausschluss“ trifft deshalb nur zur Hälfte zu: Für den Wehrdienst gilt sie, für die Laufbahn als Soldat auf Zeit in aller Regel nicht.

Was Spezialverwendungen tatsächlich verlangen

Für Spezialkräfte gibt es keine offizielle Ansage „T1 erforderlich“. Es gibt Verwendungsausschlüsse je Anforderungssymbol und zusätzlich benannte besondere Verwendungsfähigkeiten. Die folgende Übersicht enthält nur, was auf offiziellen Bundeswehr-Seiten steht.

Wie streng die Grenzen sind, zeigt das öffentlich dokumentierte Regelwerk zu den Anforderungssymbolen. Damit die folgenden Beispiele lesbar sind, hier zuerst die Codes:

• Anforderungssymbol, zum Beispiel A760. Ein Buchstabe und drei Ziffern stehen für eine militärische Verwendung. Jede Verwendung hat ihr eigenes Symbol. A760 und A761 gehören zu den Spezialkräften des Heeres, A560 und A580 zu Fallschirmjägern und Infanteristen in Spezialoperationen, D860 zu den Kampfschwimmern.
• Gesundheitsziffer, zum Beispiel III 2 (2). Die römische Zahl ist die Gradation und sagt, wie stark sich ein Befund auswirkt. Die arabische Zahl dahinter ist die Gesundheitsnummer und sagt, um welchen Bereich es geht: 2 steht für das Gewicht, 22 für die Sehschärfe. Die Zahl in Klammern ist die Stufe innerhalb dieser Gradation.
• So gehören beide zusammen. Zu jedem Anforderungssymbol ist hinterlegt, welche Gesundheitsziffern es sperren. Steht deine Ziffer auf dieser Liste, ist die betreffende Verwendung für dich ausgeschlossen.

Ein Beispiel dafür liefert das Gewicht, ein weiteres die Sehschärfe, beide nach der Fassung von März 2024. Beim Gewicht schließt die Gesundheitsziffer III 2 (2), also ein Taillen-Größe-Verhältnis von 0,57 bis 0,68 im Alter von 15 bis 40 Jahren, unter anderem die Symbole A760 und A761 für Spezialkräfte des Heeres, A560 und A580 für Fallschirmjäger und Infanteristen in Spezialoperationen sowie D860 für Kampfschwimmer aus. Die Stufe darunter, III 2 (1) mit einem Verhältnis von 0,51 bis 0,56, schließt keine einzige Verwendung aus. Bei der Sehschärfe sperrt die Ziffer III 22 (1), also eine korrigierte Sehschärfe von 0,7 auf beiden Augen, die Symbole A560, A580, A760 und A761, nicht aber D860. Der Kampfschwimmer-Zugang ist bei der Sehschärfe also weiter gefasst als der der Heeres-Spezialkräfte, beim Gewicht dagegen genauso eng.

Verbindlich sind diese Zuordnungen nicht über unseren Artikel, sondern über das interne Informationssystem der Bundeswehr, auf das die Regelung selbst verweist. Was das für die Vorbereitung bedeutet, steht auf unseren Seiten zum KSK, zu den EGB-Kräften und zum Kommando Spezialkräfte der Marine. Die sportlichen Anforderungen sind ein eigenes Thema und in den Artikeln zum KSK-Sporttest im PFV, zum EGB-Auswahlverfahren und zur Kampfschwimmer-Ausbildung beschrieben.

Häufige Gründe für eine Herabstufung

Die folgende Übersicht beschreibt, welche Gesundheitsnummern in der Praxis am häufigsten zu Einschränkungen führen. Sie ist eine Beschreibung des Systems und keine medizinische Einschätzung deines Falls. Ob und wie ein Befund eingeordnet wird, entscheidet ausschließlich der untersuchende Arzt.

Für Bewerber hat das zwei praktische Folgen. Die Skala ist feiner, als sie in Foren dargestellt wird: Beim Taillen-Größe-Verhältnis liegt zwischen „keine Verwendung ausgeschlossen“ und „Spezialverwendungen gesperrt“ nur ein einziger Schritt. Und ein Teil dieser Punkte lässt sich verändern, ein anderer nicht. Körperzusammensetzung und Trainingszustand kannst du über Monate beeinflussen, während eine dauerhafte strukturelle Einschränkung so bestehen bleibt, wie sie ist.

Was du vor der Untersuchung selbst klären kannst

Die Karrierecenter geben dazu eigene Merkblätter heraus. Die folgenden Punkte stammen aus den öffentlich abrufbaren Informationsblättern der Karrierecenter Stuttgart und Wilhelmshaven zur ärztlichen Untersuchung.

• Unterlagen mitbringen: ärztliche Befunde, Krankenhaus- und OP-Berichte, Allergiepass oder Notfallpass sowie eine Auflistung ärztlich verordneter Medikamente. Originale werden kopiert und zurückgegeben.
• Brille und Nachweis: Bei Fehlsichtigkeit gehören Brille und ein aktueller Brillen- oder Kontaktlinsenpass beziehungsweise ein augenärztlicher Befund dazu.
• Kontaktlinsen mindestens 24 Stunden vorher weglassen. Kontaktlinsen verändern die Geometrie der Hornhaut und damit das Ergebnis des Sehtests.
• Refraktive Chirurgie: Eine Laserbehandlung der Hornhaut soll laut Informationsblatt mindestens drei Monate zurückliegen.
• Fachärztliche Atteste: Für Bewerberinnen wird ein aktuelles gynäkologisches Attest erbeten, für Bewerber ein urologisches Attest. Die Kosten trägt im Einstellungsverfahren die Bundeswehr nicht.
• Medikamente: Präparate oder Beipackzettel mitnehmen.
• Betäubungsmittel: Festgestellter Konsum oder Handel führt laut Merkblatt zum sofortigen Abbruch der Eignungsfeststellung und gilt als Einstellungshindernis.

Ein Unterschied, der oft untergeht: Im Musterungsverfahren nach dem Wehrpflichtgesetz ist das Verfahren kostenfrei, und nach § 19 Absatz 5 gehören auch die Kosten für Unterlagen, deren Beibringung dir aufgegeben wird, zu den erstattungsfähigen Auslagen. Im Einstellungsverfahren als Bewerber gilt das nach den Merkblättern der Karrierecenter nicht.

Widerspruch, Neubegutachtung und was danach nicht mehr geht

Gegen den Musterungsbescheid steht der Widerspruch offen. Nach § 33 Absatz 1 des Wehrpflichtgesetzes ist er binnen zwei Wochen nach Zustellung des Bescheides schriftlich oder zur Niederschrift bei der Behörde zu erheben, die den Verwaltungsakt erlassen hat. Absatz 2 gibt dem Widerspruch gegen den Musterungsbescheid aufschiebende Wirkung, Absatz 3 weist die Entscheidung dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr zu. Unabhängig davon können die Karrierecenter nach § 17 Absatz 4 eine nochmalige Untersuchung durch einen anderen Arzt anordnen. Nach § 17 Absatz 5 wird dir das Untersuchungsergebnis unter Angabe von Tauglichkeits- und Verwendungsgrad schriftlich ausgehändigt. Aus diesem Papier geht hervor, welche Gesundheitsziffer den Ausschlag gegeben hat, und erst damit lässt sich beurteilen, ob eine weitere Abklärung oder ein Widerspruch überhaupt zu einem anderen Ergebnis führen kann.

Für Bewerber gilt ein eigener Weg. Stellt sich bei der Einstellungsuntersuchung nach Dienstantritt, aber vor der Einstellung eine wesentliche Änderung heraus, läuft das über ein gesondertes Verfahren mit dem Formular „Vorschlag zur Änderung des Tauglichkeitsgrades bei Einstellung“, und ein aussagefähiger, aktueller fachärztlicher Befund ist in jedem Fall erforderlich. Nach der Einstellung beziehungsweise Ernennung ist eine Änderung des Grades ausdrücklich nicht mehr zulässig, ändern kann sich dann nur noch die Verwendungsfähigkeit für bestimmte Anforderungen. Eine Einschränkung, die sich ärztlich abklären oder korrigieren lässt, solltest du deshalb vor der Untersuchung angehen und nicht erst nach dem Bescheid.

Typische Fehler

• Die Tabelle mit dem Ergebnis verwechseln. T1 bis T5 sind Signierziffern für die Statistik. Was deine Verwendung wirklich sperrt, ist die einzelne Gesundheitsziffer, nicht die Gesamtzahl.
• Annehmen, T3 sei harmlos. T3 heißt wehrdienstfähig, ist nach der Vorschrift aber ein Hindernis für die Einstellung als Soldat auf Zeit oder Berufssoldat.
• T1 mit Spezialkräfte-Zulassung gleichsetzen. Fallschirmsprungtauglichkeit, Taucherverwendungsfähigkeit und die Verwendungsfähigkeit für Fast Roping werden gesondert festgestellt.
• Ohne Unterlagen erscheinen. Fehlende Befunde führen zu Nachforderungen und verzögern das Verfahren, im schlechtesten Fall über dein Bewerbungsfenster hinaus.
• Erst nach dem Bescheid an die Augen denken. Kontaktlinsen 24 Stunden vorher, Laser mindestens drei Monate vorher, augenärztlicher Befund bei Grenzwerten. Danach ist der Sehtest gelaufen.
• Den schriftlichen Bescheid nicht lesen. Ohne die konkrete Gesundheitsziffer weißt du nicht, ob ein Widerspruch oder eine Abklärung überhaupt Sinn ergibt.

Quellen und Stand

Stand: September 2026. Dieser Artikel ist eine redaktionelle Aufbereitung von PPF Germany und keine offizielle Veröffentlichung der Bundeswehr oder des Bundesministeriums der Verteidigung. Er ersetzt keine medizinische und keine rechtliche Beratung und beurteilt keinen Einzelfall. Verbindlich sind ausschließlich der ärztliche Befund, dein schriftlicher Bescheid und die Auskunft deines Karrierecenters. Die Zentralvorschriften stammen aus dem Geschäftsbereich des Verteidigungsministeriums und sind über Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz öffentlich abrufbar. Konkrete Grenzwerte können sich mit neuen Fassungen ändern.

• Wehrpflichtgesetz: § 8a Tauglichkeitsgrade, Verwendungsgrade, § 2 Anwendung dieses Gesetzes, § 17 Ärztliche Untersuchung, § 19 Verfahrensgrundsätze, § 33 Vorverfahren. Abgerufen am 07.09.2026.
• Bundeswehr: Zentralvorschrift A1-831/0-4000 „Wehrmedizinische Begutachtung“, Version 4.1, Stand März 2024. Tauglichkeitsgrade und Signierziffern, Gradationen II bis VI, Nummern 1014 bis 1032.
• Bundeswehr: ARD-831/0-4000c „Gesundheitsziffern und Anforderungssymbole“, Version 1.1, Stand März 2024. Gesundheitsnummern 1 bis 89, Taillen-Größe-Verhältnis, Sehschärfe, Verwendungsausschlüsse je Anforderungssymbol.
• Bundeswehr: Werden Sie Teil des KSK, 27.07.2026. Einzelkämpfertauglichkeit, Fallschirmsprungtauglichkeit, Fast Roping und Speed Rappelling, Belastungs-EKG.
• Bundeswehr: Erweiterte Grundbefähigung, die Spezialisierten Kräfte des Heeres, 07.10.2021. Tauglichkeit für jedes Einsatzgebiet und für den Fallschirmsprung.
• Bundeswehr: Karriere als Kampfschwimmerin oder Kampfschwimmer, 14.04.2025. Untersuchung im Schifffahrtmedizinischen Institut der Marine in Kiel.
• Bundeswehr: Musterung und Assessment zum Wehrdienst, 10.03.2026. Ablauf der ärztlichen Begutachtung, Aufbau der Musterungszentren.
• Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart: Wichtige Informationen zu Ihrer ärztlichen Untersuchung. Mitzubringende Unterlagen, Kontaktlinsen und refraktive Chirurgie.
• Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven: Merkblatt Ärztliche Untersuchung. Atteste, Medikamente, Umgang mit Betäubungsmitteln.