Polizei Bremen Bewerbung 2026: Ablauf, Anforderungen & Vorbereitung
So bewirbst du dich bei der Polizei Bremen: der komplette Bewerbungsablauf, alle Anforderungen, Sporttest-Werte, kognitive Tests und Altersgrenzen auf einen Blick. Stand 2026-04, mit Link zum offiziellen Karriere-Portal.
Offizielle Quelle: https://karriere-polizei.de/infos/
Der Polizei-Einstellungstest in Bremen verlangt im Cooper-Test mindestens 2250 m (Männer) bzw. 1890 m (Frauen). Höchstalter aufgehoben. Keine Mindestgröße. Kognitiver Test: Wiener Testsystem.
Hauptstadt
Bremen
Einwohner
0.68 Mio
Einstellungen/Jahr
—
Bewerber 2020-25
-39.9%
Rückgang
Bremen erlebt mit 39.9 % Bewerberrückgang (2020–2025) einen der stärksten Einbrüche Deutschlands — wer jetzt bewirbt, hat rechnerisch deutlich bessere Aufnahmechancen als vor fünf Jahren. Die Höchstaltersgrenze ist aufgehoben — auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung haben hier eine Chance.
Bewerbungsablauf bei der Polizei Bremen
Von der Online-Bewerbung bis zur Einstellung durchläufst du sechs Stationen. Die genaue Reihenfolge kann je nach Einstellungstermin leicht abweichen. Die aktuellen Bewerbungsfristen stehen immer im offiziellen Karriere-Portal.
- 1
Online-Bewerbung einreichen
Die Bewerbung läuft über das Karriere-Portal der Polizei Bremen (https://karriere-polizei.de/infos/). Dort findest du die aktuellen Einstellungstermine und das Online-Formular. Lebenslauf, Zeugnisse und geforderte Nachweise hochladen.
- 2
Kognitiver Einstellungstest
Wiener Testsystem. Geprüft werden Logik, Konzentration, Merkfähigkeit und Sprachverständnis. Dieser Block siebt erfahrungsgemäß die meisten Bewerber aus.
- 3
Sporttest
Bremen verlangt im Cooper-Test mindestens 2250 m (Männer) bzw. 1890 m (Frauen). Details und Trainingsplan stehen im Sporttest-Abschnitt weiter unten.
- 4
Auswahlgespräch / Assessment-Center
Strukturiertes Interview, oft ergänzt um Gruppenübung, Kurzvortrag oder Rollenspiel. Bewertet werden Motivation, Auftreten und soziale Kompetenz.
- 5
Polizeiärztliche Untersuchung
Tauglichkeitsprüfung nach den Vorgaben zur Polizeidiensttauglichkeit (PDV 300): Seh- und Hörtest, Belastungs-EKG und BMI-Check (Obergrenze 27.5).
- 6
Einstellung & Ausbildungsbeginn
Nach bestandenem Verfahren erhältst du die Einstellungszusage und beginnst die Ausbildung.
Sporttest in Bremen
Cooper-Test (12-Minuten-Lauf)
Männer
2250 m
Frauen
1890 m
Mindest-Cooper. Bonuspunkte für Männer > 2.800 m, Frauen > 2.520 m. Zusätzlich Handgröße/Handkraft, vertikale Sprungkraft, Waffenhandhabung.
→ Cooper-Test-Rechner und Trainingsplan→ Sporttest-Details, Vergleich & Trainingsplan speziell für Bremen
Formale Voraussetzungen
| Mindestalter | Nicht öffentlich festgelegt |
| Höchstalter mittlerer Dienst | Aufgehoben |
| Höchstalter gehobener Dienst | — |
| Mindestgröße | Keine (Einzelfallprüfung) |
| BMI-Obergrenze | 27.5 |
Höchstaltersgrenze aufgehoben — offenste Zugangsregelung Deutschlands.
Kognitiver Test
Testsystem: Wiener Testsystem
Laut bundesweiter Analyse (PPF Germany, 738 dokumentierte Kandidaten) scheitern ca. 73 % aller Bewerber nicht am Sporttest, sondern an den kognitiven Modulen. Gezielte Vorbereitung mit Wiener-Testsystem-Training und Reaktionsaufgaben unter Belastung reduziert diese Ausfallquote um 60–70 %.
Besonderheiten in Bremen
Keine Mindestgröße, keine Höchstaltersgrenze. Cooper-Minimum vergleichsweise mild (2.250/1.890 m), aber 4 weitere Module (Handkraft, Sprungkraft, Waffenhandhabung, Cooper). Zweitstärkster Bewerberrückgang (-39,9 %).
SEK in Bremen
Standorte: 1
→ Mehr zum SEK-AuswahlverfahrenHäufige Fragen zum Einstellungstest in Bremen
›Wie läuft der Sporttest der Polizei Bremen ab?
Bremen verlangt im Cooper-Test (12 Minuten Lauf) mindestens 2250 m für Männer und 1890 m für Frauen.
›Wie alt darf ich für die Polizei Bremen maximal sein?
Bremen hat die Höchstaltersgrenze aufgehoben — auch Quereinsteiger höheren Alters können sich bewerben.
›Welche Mindestgröße verlangt die Polizei Bremen?
Bremen hat keine fixe Mindestgröße — die körperliche Eignung wird im Einzelfall geprüft.
›Was ist die BMI-Obergrenze in Bremen?
In Bremen liegt die BMI-Obergrenze bei 27.5 — dem bundesdeutschen Standard.
›Welches kognitive Testsystem nutzt die Polizei Bremen?
Wiener Testsystem. Laut PPF-Analyse scheitern ca. 73 % der Bewerber am kognitiven Block — häufiger als am Sporttest. Gezielte Vorbereitung mit vergleichbaren Testformaten senkt die Ausfallquote deutlich.
›Wie läuft die Bewerbung bei der Polizei Bremen ab?
Die Bewerbung bei der Polizei Bremen läuft in sechs Schritten: 1. Online-Bewerbung über das Karriere-Portal, 2. kognitiver Einstellungstest, 3. Sporttest, 4. Auswahlgespräch bzw. Assessment-Center, 5. polizeiärztliche Untersuchung und 6. Einstellung mit Beginn der Ausbildung bzw. des dualen Studiums. Die genaue Reihenfolge hängt vom Einstellungstermin ab.
›Wo bewerbe ich mich offiziell für die Polizei Bremen?
Die offizielle Bewerbung läuft über das Karriere-Portal der Polizei Bremen unter https://karriere-polizei.de/infos/. Dort findest du aktuelle Bewerbungsfristen und Online-Bewerbungsformulare.
EAV-Statistik — Bestehensquoten, Cooper-Werte, Klimmzüge nach Einheit
Zitierbare Tabellen mit allen Mindestwerten und Zielwerten (CC BY 4.0).
Polizei-Sporttest: NRW vs. Bayern — Disziplinen im Detail
Cooper vs. Pendellauf, Klimmzüge vs. Liegestütze — wo die Unterschiede trainiert werden müssen.
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Strategiecall buchenAlle Werte Stand 2026-04. Für verbindliche Auskünfte immer das offizielle Karriere-Portal der Polizei Bremen konsultieren: https://karriere-polizei.de/infos/