Bestehensquote
Die Bestehensquote sagt mehr über die Selektivität als über die reine Schwierigkeit aus. Bei Spezialeinheiten ist sie niedrig, weil bewusst gesiebt wird und auf wenige Stellen viele Bewerber kommen. Wichtig für die Vorbereitung: Eine niedrige Quote bedeutet nicht, dass die Anforderungen unmenschlich sind, sondern dass die Lücke zwischen unvorbereiteten und vorbereiteten Bewerbern riesig ist. Strukturierte Vorbereitung verschiebt die persönliche Wahrscheinlichkeit deutlich nach oben.
Auf einen Blick
- Polizei regulär
- 20–50 %
- SEK / GSG 9
- unter 15 %
- KSK / KSM
- unter 10 %
Häufige Fragen zu Bestehensquote
Wie hoch ist die Bestehensquote bei der Polizei?
Je nach Bundesland und Laufbahn bestehen 20 bis 50 Prozent der Bewerber das reguläre Auswahlverfahren. Bei Spezialeinheiten wie SEK oder GSG 9 liegt die Quote unter 15 Prozent, beim KSK sogar unter 10 Prozent.
Verwandte Begriffe
- EAV — EinstellungsauswahlverfahrenDas Einstellungsauswahlverfahren (EAV) ist das mehrstufige Auswahlverfahren der deutschen Polizei für die Einstellung in den Vollzugsdienst. Es umfasst Sporttest, kognitiven Test, medizinischen Test und Assessment-Center. Je nach Bundesland dauert es 1 bis 3 Tage.
- KSK — Kommando SpezialkräfteDer Eliteverband der Bundeswehr für Spezialoperationen, stationiert in Calw. Aufträge: Bekämpfung von Terrorzellen, Geiselbefreiung im Ausland, strategische Spezialaufklärung und Schutz deutscher Staatsangehöriger in Krisengebieten.
- SEK — SpezialeinsatzkommandoDie taktische Spezialeinheit der Landespolizeien für hochriskante Festnahmen, Geisellagen und Terrorlagen. Jedes Bundesland unterhält ein eigenes SEK. Voraussetzung ist in der Regel mindestens zwei Jahre Polizeidienst im Wach- und Wechseldienst.
- K.O.-KriteriumEine Anforderung, deren Nichterfüllen zum sofortigen Ausscheiden führt, unabhängig von der Gesamtleistung. Typische K.O.-Kriterien sind das Seilklettern, eine Mindest-Sehkraft oder das Bestehen der medizinischen Tauglichkeit.
- PFV — Potenzialfeststellungsverfahren / Physischer Fitness-VerbundPFV hat je nach Kontext zwei Bedeutungen: Bei der Polizei die körperliche Prüfung im Rahmen des EAV. Beim KSK und den Bundeswehr-Spezialkräften steht PFV für das Potenzialfeststellungsverfahren, das mehrwöchige Auswahlverfahren mit Bestehensquote unter 10 Prozent.
- DPT — Deutscher Polizei-TestDer Deutsche Polizei-Test ist ein kognitiver Leistungstest, den viele Landespolizeien im Einstellungsverfahren nutzen. Er prüft sprachliches Verständnis, logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen und Merkfähigkeit, meist 90 bis 120 Minuten, papier- oder computerbasiert.
Du bereitest dich auf ein Auswahlverfahren vor?
Strukturiertes 1:1-Coaching für SEK, KSK, GSG 9, EGB und weitere Einheiten — von Trainern, die selbst aus Spezialeinheiten kommen.
Kostenloses Analysegespräch