Einstellungstest Bundespolizei mittlerer Dienst – Ablauf, Inhalte & Vorbereitung

Der Einstellungstest der Bundespolizei für den mittleren Dienst stellt viele Bewerber vor Fragen. In diesem Beitrag erklären wir den kompletten Ablauf des Auswahlverfahrens, die Inhalte des Diktats mit Beispielen, den Sporttest mit allen Disziplinen, das persönliche Gespräch sowie die polizeiärztliche Untersuchung.

Der Einstellungstest der Bundespolizei für den mittleren Dienst ist kein einzelner Test, sondern ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Ziel ist es, herauszufinden, ob Bewerberinnen und Bewerber sowohl geistig, körperlich als auch persönlich für den Polizeivollzugsdienst geeignet sind. Alle Testteile bauen logisch aufeinander auf und müssen jeweils bestanden werden.

Das Diktat – Der schriftliche Test

Der schriftliche Test ist im Auswahlverfahren für den mittleren Dienst bewusst einfach gehalten, aber keineswegs zu unterschätzen. Anders als im gehobenen Dienst gibt es keinen umfangreichen Intelligenztest oder Aufsatz, sondern ausschließlich ein Diktat. Dieses Diktat entscheidet jedoch unmittelbar darüber, ob du im Verfahren bleibst oder ausscheidest.

Besonders häufig geprüft werden:

• Korrekte Groß- und Kleinschreibung
• Richtige Verwendung von s, ss und ß
• Getrennt- und Zusammenschreibung
• Zeichensetzung, insbesondere Kommas
• Das Stammwortprinzip (z.B. 'Nummer' und 'nummerieren')

Der Sporttest – Körperliche Leistungsfähigkeit

Der Sporttest ist für viele Bewerber der Abschnitt, vor dem sie den größten Respekt haben. Dabei geht es weniger darum, Spitzenleistungen zu zeigen, sondern nachzuweisen, dass du über eine solide körperliche Grundfitness verfügst.

• Koordinationsparcours (Kasten-Bumerang-Test) – Beweglichkeit, Koordination und Körperspannung
• Pendellauf (4×10 Meter) – Schnelligkeit, Wendigkeit und Explosivität
• 12-Minuten-Lauf (Cooper-Test) – Ausdauer und mentale Belastbarkeit

Wichtig ist, dass du den Sporttest nicht isoliert betrachtest. Er findet meist nach Anreise, Wartezeiten und eventuell bereits absolvierten Testteilen statt. Wer im Training lernt, auch unter leichter Vorermüdung Leistung abzurufen, ist hier klar im Vorteil.

Das persönliche Gespräch ist kein klassisches Bewerbungsgespräch im zivilen Sinne. Es geht weniger darum, perfekte Antworten zu geben, sondern darum, ein stimmiges Gesamtbild abzuliefern. Die Prüfer wollen einschätzen, ob du menschlich, charakterlich und mental für den Polizeivollzugsdienst geeignet bist.

Das Gespräch dauert in der Regel rund 45 Minuten. Inhaltlich drehen sich die Fragen vor allem um deine Motivation, deinen bisherigen Lebensweg und dein Verhalten in Stresssituationen.

Die polizeiärztliche Untersuchung

Den Abschluss bildet die polizeiärztliche Untersuchung. Hier wird geprüft, ob gesundheitliche Voraussetzungen erfüllt sind und ob Ausschlussgründe vorliegen. Zu den häufigsten Ausschlussgründen zählen unzureichende Sehfähigkeit, ein BMI außerhalb der Grenzen sowie bestimmte chronische Erkrankungen.

Viele Bewerber bereiten sich auf einzelne Testteile vor, ohne jemals das Auswahlverfahren als Ganzes zu betrachten. Eine Simulation hilft dir, genau das vorab zu erleben.

• Tag 1: Schriftlicher Teil – Diktat unter realistischen Bedingungen schreiben und selbst korrigieren
• Tag 2: Sporttest – Koordinationsparcours, Pendellauf, 12-Minuten-Lauf unter Zeitmessung
• Tag 3: Persönliches Gespräch – Typische Fragen laut beantworten, Feedback einholen
• Tag 4: Gesundheitscheck – BMI, Sehwerte und medizinische Unterlagen überprüfen

Der Einstellungstest der Bundespolizei ist anspruchsvoll, aber fair. Mit einer strukturierten Vorbereitung, realistischem Training und einem ehrlichen Blick auf die eigenen Stärken und Schwächen lassen sich die Anforderungen gut bewältigen. Wer diesen Weg geht, erhöht seine Chancen deutlich, das Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen.