DATENTABELLE
Anforderungen im Vergleich
Elf Einheiten, eine Tabelle: Cooper-Test, Klimmzüge und die weiteren geprüften Disziplinen — mit ehrlicher Einordnung, ob ein Wert amtlicher Mindestwert, Richtwert oder Bestenlisten-Niveau ist.
KURZ BEANTWORTET
Mindestwert bestehen = ausgewählt werden?
Nein. In allen Verfahren entscheidet die Leistung unter Kumulation: Schlafmangel, Nässe, Zeitdruck und kognitive Aufgaben nach körperlicher Erschöpfung. Erfolgreiche Bewerber liegen in den Kerndisziplinen typischerweise 15–25 % über den Mindestwerten — und genau deshalb steht an jedem Wert in dieser Tabelle, wie er einzuordnen ist.
| Einheit | Bereich | Cooper-Test | Klimmzüge | Weitere Disziplinen |
|---|---|---|---|---|
| MEK BKA | Bundeskriminalamt | Fahrrad-Ergometer-Stufentest (statt Cooper)Richtwert | Klimmhang (Halten statt Wiederholungen)Richtwert | |
| BFE+ | Bundespolizei | 2.800 m+ (Richtwert über BFE-Min 2.500 m)Richtwert | 8 Wdh. (Min)Mindestwert | |
| GSG 9 | Bundespolizei | 3.000 mMindestwert | 10+ Wdh. M / 6+ FMindestwert | |
| PSA | Bundespolizei | ca. 3.000 m (PPF-Richtwert)Richtwert | 10 Wdh. (strikt)Mindestwert | |
| EGB | Bundeswehr | kein Cooper-TestRichtwert | 10+ Wdh.Richtwert | |
| KSK | Bundeswehr | 3.200 mRichtwert | 12+ Wdh.Richtwert | |
| KSM | Bundeswehr | 5.000 m unter 22:00 MinMindestwert | 8 Wdh. (Min)Mindestwert | |
| SEK | Polizei | 2.800–3.000 mRichtwert | 10+ Wdh.Richtwert | |
| USK | Polizei | 3.000 m unter 13:30 MinMindestwert | 6 Wdh. (Min)Mindestwert | |
| OEZ | Zoll | 5.000 m unter 28:00 MinMindestwert | 2 Wdh. (Mindest)Mindestwert | |
| ZUZ | Zoll | 5.000 m unter 25:30 Min (Mindest)Mindestwert | 5 Wdh. (Mindest)Mindestwert |
- Cooper
- Fahrrad-Ergometer-Stufentest (statt Cooper)Richtwert
- Klimmzüge
- Klimmhang (Halten statt Wiederholungen)Richtwert
- Cooper
- 2.800 m+ (Richtwert über BFE-Min 2.500 m)Richtwert
- Klimmzüge
- 8 Wdh. (Min)Mindestwert
- Cooper
- 3.000 mMindestwert
- Klimmzüge
- 10+ Wdh. M / 6+ FMindestwert
- Cooper
- ca. 3.000 m (PPF-Richtwert)Richtwert
- Klimmzüge
- 10 Wdh. (strikt)Mindestwert
- Cooper
- 5.000 m unter 22:00 MinMindestwert
- Klimmzüge
- 8 Wdh. (Min)Mindestwert
- Cooper
- 3.000 m unter 13:30 MinMindestwert
- Klimmzüge
- 6 Wdh. (Min)Mindestwert
- Cooper
- 5.000 m unter 28:00 MinMindestwert
- Klimmzüge
- 2 Wdh. (Mindest)Mindestwert
- Cooper
- 5.000 m unter 25:30 Min (Mindest)Mindestwert
- Klimmzüge
- 5 Wdh. (Mindest)Mindestwert
Mindestwert = offiziell veröffentlichte Bestehensgrenze · Richtwert = aus Ausschreibungen und dokumentierten Verfahren abgeleitet · Bestenliste = Niveau, mit dem Bewerber realistisch ausgewählt werden. Jede Zeile verlinkt die Detailseite mit Quellenangabe.
Was die Tabelle nicht zeigt
Zahlen vergleichen ist der erste Schritt — aber kein Auswahlverfahren prüft Disziplinen isoliert. GSG 9 legt den Cooper-Test hinter einen 15-km-Marsch, das KSK misst Belastbarkeit über mehrere Tage, und SEK-Verfahren stapeln Kraft-, Schnelligkeits- und Koordinationstests am selben Tag. Wer nur auf Einzelwerte trainiert, unterschätzt die Kumulation — den häufigsten Ausscheidegrund in unseren dokumentierten Verfahren. Die verlinkten Detailseiten zeigen pro Einheit den kompletten Ablauf inklusive Reihenfolge und Kontext.
Weiterlesen
WELCHE EINHEIT PASST ZU DIR?
Wir ordnen deinen Leistungsstand ehrlich ein
In der kostenlosen EAV-Analyse vergleichen wir deine Werte mit den Anforderungen deiner Ziel-Einheit — und zeigen dir den realistischsten Weg.
Kostenlose EAV-Analyse buchen100% kostenlos & unverbindlich
Quellen & Faktenbasis
✓ ZULETZT GEPRÜFT AM 31. AUGUST 2026
Alle Anforderungen und Werte auf dieser Seite werden gegen offizielle Quellen geprüft. Verfahren können sich ändern — im Zweifel gilt immer die aktuelle Ausschreibung der jeweiligen Einheit oder Behörde.
- GSG 9 der Bundespolizei — Offizielle EAV-Anforderungen
- Bundeswehr – Karriereportal — Auswahlverfahren KSK, KSM, EGB
- Landespolizei-Karriereportale — SEK/MEK/USK-Anforderungen je Bundesland (Quellen auf den Detailseiten)
- PPF EAV-Report 2026 — Datenbasis aus 738+ dokumentierten Vorbereitungen
- Defence Network (CPM Verlag) — Fachbeitrag — „Härter, wissenschaftlicher, selektiver“ — die Neuordnung der Spezialkräfte-Auswahl bei KSK und EGB (Niklas Voss, 08/2026)